多年招聘行业的工作，给一点小tips吧：

先多说一句，面试结束这一句有很多作用，通常来看这是一个固定模式，面试的经典问题；不同的面试官会有不同的意图或者习惯，比如面试官怕沟通中漏掉了一些CDD关心的内容但是没有沟通到位，补一句做一个补充或者延伸，比如面试官真的沟通中埋了一个问题，就等你来问，希望CDD关注到或者重视到，也比如面试官沟通完还算满意，但是也期待有一个不错的结束，希望看到CDD态度等等之类。

1，首先吧，面试是一个双向选择，不必因为去面试而且想去而跪舔，恭维，没必要；

2，面试只是一个考察环节，无法面面俱到，每一个面试官风格不同，面试技巧水平不同，考察的点不同，所以这交流过程中肯定会有遗漏，这是正常不过的事情，所以才会有多轮面试和交叉面试的不同环节；

3，上面废话2点，再正式回答问题，这个依旧取决于是第一面，还是终面的情况，而且也看面试下来自己的体感来决定。如果只是常规的中间面试环节，有遗漏的，那就问，面试本来就是双方的选择，不过分的问题（但必须知道的）请直接问，不给自己留坑为前提，哪怕不决定去，也可以多了解业内的公司以作为参考，如果想去没了解到的，更应该合理的去了解相关信息；至于该怎么问，每一场面试的情况决定的信息的密度和广度，需要问什么。

4，所以，看似挺多废话，背后还是有一定的逻辑的，基于一个前提，面试的公司是自己想去，面下来自己感受不错，比如100分，面完分数超过了80分的感受，那么可以说几个小tips以供参考：

比如，已经面的不错，接下来基本确定是自己要去的地方，抖个机灵，问问接下来如果后续过来入职提前需要准备点什么？在这个老板的团队里，或者在这个业务场景下

比如，感受到对方的诚意，问问接下来3-6个月对方希望能够做到一个什么样的程度或者状态？

也比如，自己本身能力不错，已经handle住这个面试了，那直接问，过来之后对方希望自己可以带来什么？解决什么问题？云云

这个话题其实还可以继续延展，就不罗嗦了，有机会大家可以后续再交流：）

可以微信找Mark（markliao229），6年的IT互联网领域猎头，数据科学是重点关注的方向。